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保育士採用のご担当者様へ

  4つのサービスメニュー

人材派遣サービス

保育士をメインとした派遣業務をおこなっております。

特徴

●必要な時に必要な時間だけ利用が可能
●健康保険、厚生年金などの社会保険管理が不要

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人材紹介サービス

ご要望をヒアリングし即戦力として活躍できる人材をご紹介いたします。

特徴

●人材確保の安定化
●完全成功報酬


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紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは直接雇用を前提とし、最長6か月間の派遣期間中に業務適正や能力を見極められる派遣制度です。

特徴

●雇用ミスマッチの防止
●採用業務負担・コストの軽減

 詳しくはコチラ
保育求人票発送代行サービス

新卒者、保育士数万人の就職活動スタート!保育士の求人票の準備はされましたか?求人票の発送代行ならお任せください。

特徴

●手間のかかる作業を一括で代行
●魅力的な求人票で人材確保

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  人材派遣サービス


サービスの特徴

必要な時に必要な期間だけ利用が可能

人材派遣をご利用する最大のメリットは人件費を固定費から変動費へシフトすることが出来る事です。必要な時に、必要な人材を、必要な業務量に応じてご利用いただくことにより、過剰な人員雇用のリスクヘッジとコア業務への選択と集中が実現できます。

健康保険、厚生年金などの社会保険管理が不要

正社員を採用する場合、実際の給与とは別に社会保険雇用や福利厚生費等、様々な付帯雇用が発生致します。また、自社雇用する為には募集広告費用が発生しますが人材派遣をご利用の場合、実際に稼働した分の成果報酬となりますので、無駄な費用を削減する事が可能です。

サービスの流れ

①ご依頼

ご要望の人材について仕事内容や期間・時間等についてお聞かせください。突発残業や短期から長期まで、必要な期間・人数などに応じてご依頼いただけます。


②お打合せのご提案

求める経験・スキル・ご予算などについて担当営業がご訪問し詳しくお伺いします。


③基本契約書締結

お客様登録書の作成を行い、双方合意の上、基本契約書の締結を行います。


④派遣スタッフのご紹介

ご要望に応じた最適な人材をご紹介いたします。
双方合意の上、個別派遣契約を締結いたします。


⑤派遣就業開始

定期的な就業状況の確認や、月に1回以上の派遣スタッフとの個別面談を行って就業開始後もフォローし、円滑に業務が遂行できるようサポートします。


  人材紹介サービス


サービスの特徴

人材確保の安定化

安定した労働力の確保は企業経営の最重要課題となりつつあります。人材紹介サービスをご利用頂くことにより、安定した人材確保が可能です。

完全成功報酬

人材紹介サービスは、募集広告費と違い、入社確定後にはじめて費用が発生する、「完全成功報酬型」のシステムです。ご依頼段階での初期費用は不要ですので、費用対効果の最大化が実現できます。

サービスの流れ

①求人のご依頼~求人票の作成

ご要望の人材について仕事内容・雇用条件・求める人材像等をお聞かせください。適任担当者が求人表を作成いたします。


②有料職業紹介契約締結

紹介料率や退職時の献金規定等、双方合意の上コンサルディング契約を締結いたします。


③候補者のご推薦(書類選考)

作成した求人票を元に独自のリクルーティングでニーズにマッチする人材候補者をご推薦いたします。


④面接

書類選考通過者への合否連絡等を当社が調節し1次~最終面接を実施頂きます。


⑤内定~入社

内定候補者の方との諸条件の交渉及び、入社までをフォローし入社まで導きます。


  紹介予定派遣サービス


紹介予定派遣とは直接雇用を前提とし、最長6か月間の派遣期間中に業務適正や能力を見極められる派遣制度です。派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用になります。

サービスの特徴

雇用ミスマッチの防止

派遣期間中に、業務に対する適正・能力を見極めてから採用できます。雇用のミスマッチを防ぐことができ、コア人材採用の手段として有効です。

採用業務負担・コストの軽減

人材募集・人選・スケジュール調整など、採用業務の煩雑な作業を派遣会社がおこないますので、従来発生していた業務負担・コストが軽減できます。

  サービスに関するお問い合わせ

当社サービスへの疑問・質問・お問い合わせに関しましては、お電話またはお問い合わせフォームより承っております。お気軽にご相談ください!

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